Palangka Raya – Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Kalimantan Tengah Laksakan Kegiatan Penilaian Kompetensi dan Potensi dalam rangka Pemetaan Jabatan bagi Pegawai Kementerian Hukum dan HAM, Senin (03/07/23).
Kegiatan ini di buka oleh Kepala Kantor Wilayah Kemenkumham Kalteng (Hendra Ekaputra) serta dihadiri Kepala Divisi Administrasi (Nur Azizah Rahmanawati), Kepala Divisi Keimigrasian (Arief Munandar), Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan HAM (Arfan Faiz Muhlizi), Kepala Unit Pelaksana Teknis (Ka UPT) yang mengikuti kegiatan ini, Pejabat Administrator, Pejabat Pengawas, JFT dan JFU serta peserta UKOM
Kegiatan di mulai dengan arahan dari tim BKN agar semua peserta mengikuti aturan dalam pelaksanaan kegiatan ini dan juga diharapkan dengan penilaian kompetensi dan potensi ini kita dapat mengetahui sejauh mana kompetensi yang dimiliki oleh setiap pegawai.
Dalam kesempatan ini Kakanwil menyampaikan Kegiatan ini merupakan langkah penting dalam mengukur dan mengevaluasi kemampuan serta potensi pegawai guna mendukung pengembangan karir dan peningkatan kualitas pelayanan di Kementerian ini.
Pemetaan jabatan merupakan proses yang krusial dalam memastikan penempatan pegawai yang tepat sesuai dengan kompetensi dan potensi yang dimiliki. Dengan pemetaan yang akurat, kita dapat memaksimalkan peran dan kontribusi masing-masing pegawai, sehingga menciptakan sinergi yang optimal dalam mencapai tujuan organisasi.
Penilaian kompetensi dan potensi tidak hanya memberikan manfaat bagi individu, tetapi juga untuk kemajuan organisasi secara keseluruhan.
“saya mengucapkan terima kasih kepada seluruh panitia baik pusat maupun daerah serta semua pihak yang telah bekerja keras dalam melaksanakan kegiatan Penilaian Kompetensi dan Potensi ini. Semoga apa yang telah kita laksanakan hari ini akan membawa manfaat nyata bagi kita semua”. Ucap Kakanwil, (Reddok, Humas – Kalteng, Juli 2023).
