Palangka Raya – Jajaran Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Kalimantan Tengah mengikuti kegiatan Sosialisasi Peningkatan Kesejahteraan ASN Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Kalimantan Tengah baik sacara langsung maupun secara Virtual yang dilakukan oleh PT TASPEN (Persero) Palangka Raya. Kamis (21/04/2022).
Hadir mengikuti sosilisasi secara langsung di Aula Mentaya Kanwil Kemenkumham Kalteng, Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Kalimantan Tengah (Ilham Djaya), Kepala Divisi Admininstrasi (Nur Azizah Rahmanawati), Kepala Divisi Pemasyarakatan (Yudi Suseno), Kepala Divisi Keimigrasian (Arief Munandar), Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan HAM (Arfan Faiz Muhlizi), Pejabat Administrator, Pengawas, Kepala UPT di Kota Palangka Raya, JFT dan JFU di Kanwil Kemenkumham Kalteng Serta seluruh UPT secar virtual.
Narasumber dalam Kegiatan Sosilisasi ini Branch Manager PT Taspen (Persero) Palangka Raya (Toni Eko Sucahyo), Pimpinan Cabang Bank Mandiri Taspen Palangka Raya (Raldo Caesar) dan Regional Business Manager PT Asuransi Jiwa Taspen Jakarta (Shofia Wulandari).
Branch Manager PT Taspen (Persero) Palangka Raya menyampaikan kepada para partisipan yang hadir dalam acara bahwa sejak Bapak/Ibu menjadi CPNS, sejak saat itu Bapak/Ibu sudah menjadi peserta Taspen. Penghasilan Bapak/Ibu dipotong setiap bulannya sebesar 10 persen, yaitu 2 persen untuk BPJS Kesehatan, 3,25 persen untuk Tabungan Hari Tua, dan 4,75 persen untuk pensiun, sehingga Bapak/Ibu pada saat pensiun menerima tabungan pensiun dan pensiunan bulanan.
Toni Eko Sucahyo menjelaskan terkait produk Taspen, dari masa perlindungan Taspen untuk para peserta Taspen mulai dari masih bekerja hingga memasuki masa pensiun. Toni kemudian menyampaikan terkait program Tabungan Hari Tua yang merupakan program asuransi, terdiri dari asuransi dwiguna yang dikaitkan dengan uang pensiun ditambah dengan asuransi kematian. Lalu dijelaskan terkait besarnya iuran dan manfaat dari program Tabungan Hari Tua.
Toni juga menjelaskan terkait Program Jaminan Kecelakaan Kerja dan program Jaminan Kematian. Program Jaminan Kecelakaan Kerja adalah perlindungan atas risiko kecelakaan kerja atau penyakit akibat kerja berupa perawatan, santunan, dan tunjangan cacat. Selain dijelaskan terkait besarnya iuran dan manfaat dari program ini, Branch Manager PT Taspen (Persero) Palangka Raya juga menjelaskan kriteria dari kecelakaan kerja serta jaminan kecelakaan kerja yang mengakibatkan peserta Taspen meninggal dunia. Untuk program Jaminan Kematian yang merupakan perlindungan atas risiko kematian bukan akibat kecelakaan kerja, berupa santunan kematian, Toni menjelaskan pula terkait besarnya iuran dan manfaat dari program ini untuk peserta Taspen.
Regional Business Manager PT Asuransi Jiwa Taspen Jakarta (Shofia Wulandari) menyampaikan terkait Taspen Life, produk-produk Taspen Life diantaranya Taspen Bright Life serta Taspen Proteksi Beasiswa yaitu Top-up untuk uang pertanggungan dan beasiswa anak, Taspen Save Taspen Dwiguna Sejahtera yaitu Top-up Tabungan Hari Tua, dan Taspen Save Taspen Anuitas Variabel yaitu Top-up Tabungan Hari Tua dan Program Pensiun. Lalu untuk tiap produk ini.
Shofia menjelaskan terkait manfaat tiap-tiap produk, syarat dan ketentuannya, dan skema program untuk memberikan gambaran awal terkait manfaat yang akan dirasakan peserta Taspen Life di masa mendatang. Berdasarkan penelitian random kepada 100 ASN yang berkarir selama 30 tahun membuktikan bahwa 60% dari responden menggantungkan hari tua kepada orang lain. Hanya 2% yang sejahtera dan dapat memberikan legacy yang mapan.
Produk Taspen Life yaitu Taspen Smart Save Plus dengan manfaat top up benefit, rate menarik yakni mulai dari 5,5%, perlindungan penyakit kritis (stroke, kanker, gagal ginjal, serangan jantung, hepatitis fulminant), dan meninggal dunia.
Raldo Cesar Pimpinan Cabang Bank Mandiri Taspen Palangka Raya menyampaikan Salah satu produk unggulan dari Bank Mantap adalah Tabungan Pensiun Bank Mantap “SiMantap”. Kredit Pensiun Mantap adalah fasilitas kredit dengan bunga kompetitif, persyaratan mudah, pelayanan cepat, dengan plafon maksimal Rp 350 juta dan jangka waktu 15 tahun.
Produk dana pihak ketiga Bank Mantap adalah siMantap Berjangka (TSB), dan Deposito, 3 pilar program Mantap Indonesia adalah Mantap Sehat (kegiatan olahraga dan cek Kesehatan gratis), Mantap Aktif (bertujuan mendukung penciptaan masyarakat, khsuusnya pensiunan yang aktif, produktif, serta tangguh dan Bahagia), dan Mantap Sejahtera (menciptakan masyarakat, khususnya pensiunan yang mandiri dan sejahtera melalui kewirausahaan).
Raldo mengatakan Bank Mantap adalah spesiaslis pensiunan dan ASN. Mantap sudah digitalisasi, dimana terdapat absen otentikasi. Mekanismenya adalah sebelum mengambil gaji cukup melakukan absen melalui smartphone tidak perlu ke bank, absen selama 2 menit kemudian uang pensiun dapat ditarik di ATM Mandiri dan ATM bersama. Sebagai spesialis ASN, Jika ada kerabat ASN yang hendak pensiun dan memerlukan layanan khusus nanti cukup menghubungi pihak Bank Mantap dan akan dilayani sampai rekening masuk. (Red-dok, Humas Kalteng – IMS, April 2022)
Foto Dokumentasi :
